號稱規模超700億的集團崩了 80後老板被抓

最早中國做遊戲的，號稱規模是台灣人來廈門開遊戲公司做起。

即便是在2016年2月24日，億的集團後老板被公司發布上市輔導公告，也絲毫沒有扭轉這種頹勢。公司稱業績下滑的原因主要有：號稱規模1、號稱規模公司基於風險把控，提高項目簽訂條件，新簽合同量下降;2、原有客戶多為高能耗企業，“去產能”政策形勢下，原有客戶開工不足，公司收益減少。

但京康發展在2015年下半年持股增多主要是因為，億的集團後老板被京康發展於2015年12月23日參與增發認購了99.1萬股所致。在此期間，號稱規模公司沒有任何重大事項發生。同時，億的集團後老板被經營性現金流流出4283.38萬元。但隨後，號稱規模梓橦宮的動作也許可以說明公司股價為何暴漲。樂普四方是一家主營節電設備及節電服務的公司，億的集團後老板被於2015年6月15日掛牌，2015年10月27日做市。

業績不錯，號稱規模又要IPO，但為什麽股價卻跌成了翔? 也許，這與峻嶺能源此前的一則公告相關。截止2017年3月8日，億的集團後老板被公司股價已經由21.19元跌至11.2元，區間跌幅高達47.13%。號稱規模我想要將產品賣給在意質量並且願意為此付費的客戶。

五年以來，億的集團後老板被金數據在產品上不斷演進，億的集團後老板被許多高級功能如地理位置字段、商品字段、動態郵件和短信通知，擴展字段，規則跳轉，不收傭金的在線支付，開放API等等，讓沒有編程能力但頭腦靈活的高級用戶一下入坑，將金數據用到了客服、市場、銷售管理、公司治理、進銷存等多個方麵。我隻是想提醒你，號稱規模特別是正在創業的你，號稱規模除了融資、增長、下一輪融資、更高速的增長、更多的錢、死掉或者上市賣掉之外，也許，僅僅隻是也許，創業還有另外的一條路。億的集團後老板被這種扭曲甚至影響到了那些正常做著盈利生意的經營者。但是具體來說，號稱規模你會做那種選擇?事實上，雖然直覺上我們做了選擇，在創業路上，30%的幾率掙到300萬的策略卻總是讓步於0.3%掙到3億。

能夠給世界留下痕跡，對於許多人生，便已足夠。在他們公司的高層決策會議室裏，又添了幾把老板椅。

人們都是利己的——僅僅為自己考慮，尤其是那些在創業過程中僅僅投入財務支持的。金數據提供的開箱即用的報表，為普通用戶提供了便利。我想要直接跟最終用戶溝通。從經濟學來說，30%的幾率掙到300萬，和3%的幾率掙到3000萬，和0.3%的幾率掙到3億，是一樣的。

document.writeln('關注創業、電商、站長，掃描A5創業網微信二維碼，定期抽大獎。仔細審視你的創業動機，如果稍有遲疑，就不要拿投資人的錢。在資本的複合杠杆作用下，道德不重要，增長治百病。當然，你拿了錢之後，這些就不僅僅是「建議」了。

僅僅服務客戶還不夠，他們要俘虜客戶，占領客戶。有更多的人會指導你如何做生意，給你更多關於增長的建議。

我不希望產品被少數大客戶綁定。管他哪來的錢，隻要給錢，叫爸爸都沒問題。

在奧運中最重要的事情不是取得勝利而是全力參與，就像生命中最重要的事情不是獲勝而是奮鬥;最關鍵的原則不是征服，而是戰鬥到底。在這種前提下，創業的定義，被局限到「全力以赴，直到完全占領整個市場」。如同漆過的木頭，你需要刮下這些炫彩的部分，才能看到底下的木頭。我有很多興趣愛好，有家庭需要照顧，有許多書要讀。然而，金數據本質上仍然是一個以數據為核心的表單工具。市場充滿著對「獨角獸」的狂熱。

某公司獲得數千萬A輪融資!某公司獲得B輪融資!鼓掌!哇，了不起!但最終，創業團隊隻是「借」來了這筆錢。為什麽要聽你來講這個的故事?難道你不應該給我分享一些如何拿到幾個億投資的例子嗎?至少也得幾千萬啊?你們幾個人忙活了好幾年，仍然是個小團隊，做著一個「小而美」的產品，很自豪嗎?你們的野心呢?創業的目標難道不是迎娶白富美走上人生巔峰嗎?好吧。

我討厭「羊毛出在豬身上，讓狗付錢」的邏輯。也未試圖成為一個客戶關係管理(CRM)係統。

它從未妄圖做一個餐飲解決方案。團隊分布在西安和成都這兩個二線城市——甚至不在北上廣深!我知道你在想什麽。

然而，你不得不看到的是，從天使輪開始，每一輪的融資你為自己又增加了幾位老板。這種扭曲甚至影響到了那些正常做著盈利生意的經營者。尤其重要的是，這些在定義層麵的成功，是否真是你想要的成功?不要不假思索地接受那些人人都正接受的字麵意義的成功。顯然，也沒有任何融資消息，沒有種子輪，A輪，B輪。

他們本隻想貸款稍微擴大一些規模，結果被要求十倍百倍的增長。這是欠了一筆債務，從今往後，你隻能接受這種隨之而來的「嘮叨」了。

我們早期構建的合作夥伴，幾年過去，直到現在還在。僅僅參與這個遊戲還不夠，他們要成為這個遊戲本身。

 聽起來似乎很溫和，沒有顛覆任何東西。我想要這個產品便宜、人人可用。

然而，我更傾向於解釋為謙遜和務實。每當拿到一輪新的融資，創始人，投資人，員工對於成為獨角獸的信念又強了幾分。我希望能夠站著掙錢，而不用進入無休止的詢價、談合同、做方案、實施的漫長過程。但他們顯著地消耗了創業世界中的注意力，而將一元成功論淩駕於所有的成功範式之上。

我們在對市場的教育依然在投入。是的，他們的確出現在許多地方：巨額融資，IPO，與巨頭達成戰略合作，在富麗堂皇的地方開了發布會，被稱為「獨角獸」，等等。

到現在仍然保持獨立運營，人數不過二十多人。我隻掙自己的那一份——就像賣給廚師的菜刀，價格不會因為他工作在米其林餐廳還是成都小吃而不同。

大約五年前，我和幾個小夥伴開始了金數據創業之旅。你可能在想，這與我何幹?我的項目與眾不同。

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